Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:

Participação ativa nos processos de admissão das lojas.
Oficialização de demissões e desligamentos.
Gestão eficiente da folha de pagamento.
Garantia do pagamento correto e pontual dos colaboradores.
Controle rigoroso dos horários de trabalho.
Manutenção do compliance trabalhista em conformidade com as leis vigentes.
Agendamento e controle eficaz das férias dos funcionários.
Administração dos benefícios oferecidos pela empresa.
Condução do processo de admissão de novos funcionários.
Gerenciamento dos impostos e taxas relacionados.
Atuação no recrutamento e seleção de novos talentos.
Facilitação da comunicação interna entre diferentes setores.
Elaboração e atualização das descrições dos cargos.
Implementação de programas de integração para novos colaboradores.
Desenvolvimento e execução de programas de treinamentos e workshops.
Foco na redução do turnover através de estratégias eficazes.
Desenho e implementação de planos de benefícios atrativos.
Se você é apaixonado pelo universo de Recursos Humanos e possui experiência comprovada nessas áreas, esta é a oportunidade perfeita para você! Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com o sucesso e o bem-estar de seus colaboradores. Envie seu currículo agora mesmo e venha crescer conosco!