Coordenador de Recursos Humanos
Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia ou áreas correlatas
Vivência como talent acquisition e BP, gestão de terceiros e benefícios.
Atividades em gestão de pessoas, alinhando as estratégias de RH e EHS com os objetivos de negócios. Prover conexão e relacionamento entre a liderança, as equipes de RH e os colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do capital humano da empresa em um ambiente dinâmico, contribuindo para a construção de uma força de trabalho resiliente, inovadora e alinhada com as metas globais da organização.
Vivência como talent acquisition e BP, gestão de terceiros e benefícios.
Atividades em gestão de pessoas, alinhando as estratégias de RH e EHS com os objetivos de negócios. Prover conexão e relacionamento entre a liderança, as equipes de RH e os colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do capital humano da empresa em um ambiente dinâmico, contribuindo para a construção de uma força de trabalho resiliente, inovadora e alinhada com as metas globais da organização.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Sobre ADECCO
Líder mundial de soluções de RH, com parceria com varias empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.