Estagiário de Recursos Humanos

Descrição Sumária

Colaborar com o gestor/orientador no acompanhamento e auxilio das atividades relacionadas a área onde atua e responder pela pontualidade dos serviços que executa. Preparar relatórios, planilhas e participar ativamente de projetos e programas do setor e da empresa.

Atividades Específicas

• Atuar no atendimento, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulários.
• Elaborar sob supervisão planos e projetos de modo a auxiliar o gestor/orientador do estagio a resolver os problemas específicos da área de atuação.
• Auxiliar nas atividades operacionais do departamento como conferência de relatórios, atender e preparar informações para o gestor/orientador.
• Atuar nas áreas produtivas de modo a cumprir as metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa.
• Auxiliar o gestor/orientador da área nos projetos técnicos e operacionais do setor de modo a garantir os resultados .
• Auxiliar os técnicos de manutenção das áreas de elétrica, eletrônica, mecânica e mecatrônica nos reparos preventivos e preditivos necessários.
• Conhecer e respeitar os processo de garantia da confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados, através da avaliação de riscos de segurança da informação, desenvolvimento de políticas e procedimentos, implementação de medidas de segurança, monitoramento e detecção de ameaças, resposta a incidentes, promovendo a conscientização e treinamento e estar atualizado com as últimas tendências em Segurança da Informação

Atividades Comuns ao Nível do cargo

Atuar em conformidade com a missão, propósito, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema integrado de gestão, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Cumprir todos os procedimentos de saúde, segurança, meio ambiente e disciplinares vigentes da empresa e na ocorrência de algum desvio iminente e grave tem autoridade para parar o processo ou equipamento.

Atuar objetivando alcançar a conformidade com os requisitos dos processos e dos produtos, sejam eles estatutários, legais e os especificados pelos clientes. Este cargo tem a autoridade delegada pela direção para parar a expedição ou a produção afim de corrigir problemas de qualidade, bem como impedir que um produto não conforme seja expedido.

Formação

• Área de estudo: Áreas correlatas aos setores da empresa - Humanas e Exatas (Ex. Administração, economia, engenharias, recursos Humanos, contabilidade)
• Grau de instrução mínimo: Ensino Superior Cursando